RecruitLink
Nouveau : le pipeline que vos clients attendaient

Le recrutement,
réinventé.

Fini les échanges par e-mail, les tableaux Excel et les décisions qui traînent. RecruitLink donne à vos clients une vue claire sur les candidats. Et à vous, le contrôle total sur ce qu'ils voient.

Commencer gratuitement Voir comment ça marche

Tout ce dont vous avez besoin, au même endroit

De la gestion des candidats au suivi des clients, RecruitLink centralise votre activité de recrutement.

Vos clients dans la boucle

Ils voient exactement ce que vous voulez leur montrer, rien de plus. Fini les e-mails de statut, les relances inutiles et les malentendus.

Ne perdez plus un deal

Prospects, contrats signés, relances à faire : tout votre pipe commercial au même endroit, sans jongler entre vos outils.

Plus de silence radio

Chaque acceptation ou refus exige une explication écrite. Vos clients s'engagent et vous gardez une trace de chaque décision.

Fini les CV perdus en boîte mail

Importez, prévisualisez et transmettez les CV sans quitter la plateforme. Tout reste attaché au bon candidat, au bon poste.

Aucun suivi oublié

Vos rappels de relance s'affichent directement sur votre tableau de bord. En rouge quand c'est urgent, impossible à ignorer.

Chacun à sa place

Les recruteurs pilotent, les clients décident. Une seule plateforme, deux expériences pensées pour des besoins différents.

Un process taillé pour chaque poste

Test technique, entretien RH, call CTO... Chaque recrutement a ses étapes. Certaines restent internes. Vos clients ne voient que ce qui les concerne.

Le bon document, à la bonne personne

Partagez un CV en un clic depuis la fiche candidat. Vous choisissez ce qui est transmis : sans e-mail, sans pièce jointe, sans risque d'erreur.

Pipeline

Le bon niveau de transparence, pas plus

  • Vos clients ne voient que les profils prêts à être présentés. Vos candidats internes restent internes.
  • Un process technique n'a rien à voir avec un recrutement exécutif. Chaque poste a ses propres étapes.
  • Mettez un candidat en favori d'un clic, sans perturber le pipeline ni envoyer le moindre e-mail.

Lead Frontend — TechFlow

4 candidats en cours

Candidat Stage
ML
Marie Lefebvre
NOUVEAU ★
SB
Sophie Bernard
TEST TECH ★
LD
Lucas Dupont
ENTRETIEN ★
JR
Julie Renard
OFFRE ★

Clients

3 comptes actifs

Société Statut
TF

TechFlow

Marc Dupont

 PROSPECT
CB

CloudBase

Julie Martin

 PROSPECT
DN

DataNova

Thomas Renard

 SIGNÉ
CRM

Votre activité commerciale, enfin lisible

  • D'un coup d'œil, vous savez qui est prospect, qui a signé, qui est perdu. Sans ouvrir un CRM séparé.
  • Les postes ouverts sont rattachés au bon client. Plus besoin de faire le lien manuellement.
  • Un rappel manqué, c'est un deal perdu. Vos relances s'affichent sur votre tableau de bord, en rouge quand c'est urgent.

De la candidature à l'embauche, sans friction

Un flux simple, pensé pour que rien ne se perde entre recruteurs et clients.

1

Préparez votre pipeline

Créez le poste, définissez vos étapes, importez vos candidats via CV ou manuellement. En quelques minutes, tout est en place.

2

Votre client décide

Il accède aux profils que vous avez sélectionnés, accepte ou refuse — et doit expliquer pourquoi. Plus de décisions sans suite.

3

Signez plus vite

Moins d'allers-retours, des décisions tracées, des relances sous contrôle. Du premier échange à la signature, rien ne se perd.

Conçu pour les deux côtés de la table

Les recruteurs ont besoin de contrôle. Les clients ont besoin de clarté. RecruitLink leur donne les deux — sans compromis.

Recruteur

  • Pilotez tous vos recrutements depuis un seul endroit
  • Un process sur mesure pour chaque poste
  • Gardez le contrôle : ne montrez que ce qui est prêt
  • Partagez CV et documents en un clic, sans e-mail
  • Vos relances et rappels clients sur votre tableau de bord

Client

  • Voyez les profils sélectionnés pour vous, sans le bruit
  • Donnez votre décision avec un mot d'explication. Toujours.
  • Marquez vos favoris et suivez leur avancement en direct
  • Consultez les CV et documents directement dans la plateforme
« RecruitLink a réduit de moitié notre cycle de recrutement. Nos clients donnent maintenant un feedback structuré au lieu d'e-mails vagues. Nous prenons de meilleures décisions, plus rapidement. »
S

Sarah Moreau

Lead Recruiter, RecruitLink

Votre prochain recrutement mérite mieux qu'une boîte mail.

Rejoignez les équipes qui ont arrêté de perdre du temps entre deux e-mails.

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